Certificación de Instructores

$600.00

Categoría:

Descripción

JUSTIFICACIÓN

El aprendizaje se potencia en un ambiente apropiado, con técnicas adecuadas y situando al
alumno en el centro de un proceso formativo donde interactúa con los demás. El formador es el
responsable de estructurar su curso adecuadamente y crear este ambiente de aprendizaje,
utilizando las técnicas adecuadas, aplicando la metodología más apropiada, asumiendo el
liderazgo del grupo, conduciendo el proceso de forma participativa y con un enfoque hacia el
logro de los resultados de formación esperados.

OBJETIVO

Desarrollar habilidades y conocimientos necesarios para dirigir el proceso de enseñanza-
aprendizaje con adultos, de manera dinámica, flexible y eficiente, así como habilitarlos en el uso y manejo de herramientas educativas con que cuenta un instructor para incrementar la efectividad de dicho proceso.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Al término del curso los participantes:
● Aplicarán una pedagogía activa basada en principios del constructivismo para promover el
aprendizaje.
● Diseñarán un curso considerando los principios del modelo Backward Design.
● Desarrollarán habilidades para el manejo y dinámica de grupos.
● Desarrollarán instrumentos de evaluación que impulsan mejores resultados del
aprendizaje.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDA LA CERTIFICACIÓN?
Instructores, líderes de capacitación y responsables de la Gestión del Talento Humano en las
organizaciones que realizan actividades de capacitación.
El aprendizaje se potencia en un ambiente apropiado, con técnicas adecuadas y situando al
alumno en el centro de un proceso formativo donde interactúa con los demás.
El formador es el responsable de estructurar su curso adecuadamente y crear este ambiente de
aprendizaje, utilizando las técnicas adecuadas, aplicando la metodología más apropiada,
asumiendo el liderazgo del grupo, conduciendo el proceso de forma participativa y con un
enfoque hacia el logro de los resultados de formación esperados.

BENEFICIOS DE OBTENER LA CERTIFICACIÓN
 Impacta significativamente en la formación del personal.
 Permite estructurar los procesos de aprendizaje bajo la propuesta constructivista y de
aprendizaje activo.
 Reduce significativamente los costos de capacitación

CONTENIDO
Módulo I: El Aprendizaje de adultos y formulación de objetivos de aprendizaje (4 hrs)
● ¿Cómo aprenden los adultos?
● Estructura y aplicación del aprendizaje activo
● Preparaciones para impulsar el aprendizaje activo
● El aprendizaje auténtico
● El aprendizaje activo
● El aprendizaje colaborativo
● La elaboración de objetivos de aprendizaje que fomentan el aprendizaje.
Módulo II: Diseño Inverso (12 horas)
● Principios del diseño instruccional.
● Proceso de diseño, etapas y componentes
● Instrumentos de apoyo para el diseño instruccional.
Módulo III: Evaluación del Aprendizaje (8 horas)
● El rol de la evaluación en las diferentes instancias de un programa/curso/taller de
capacitación.
● La validez y confiabilidad en la evaluación.
● Instrumentos de evaluación (Observación, test, entrevista, encuesta, portafolio)
● Retroalimentación formativa en el proceso de enseñanza aprendizaje.
Módulo IV: Técnicas para promover el aprendizaje colaborativo (8 horas)
● Fundamentos de las dinámicas grupales.
● Aprendizaje basado en problemas
● Aprendizaje orientado a proyectos. Método de casos.
Módulo V: Preparación para el aula (8 horas)
● Fundamentos básicos de comunicación en el aula.
● Técnicas de manejo de aula
● Técnicas para motivar a los participantes.

¿CÓMO SE OBTIENE LA CERTIFICACIÓN?
Al término del programa se aplicará una evaluación a cada participante que consiste en impartir
una clase simulada de 20 minutos aplicando los conocimientos aprendidos durante el curso,
manteniendo el interés y control de la audiencia.

METODOLOGÍA
Basada en el enfoque constructivista del aprendizaje y en el principio del aprendizaje activo, que
se caracteriza por propiciar la discusión en grupo y los ejercicios vivenciales, además de las
exposiciones de carácter conceptual por parte del instructor.

INSTRUCTORES
El programa es impartido por instructores con amplia experiencia y que se distinguen por su
formación académica y pedagogía innovadora; lo que permite integrar la teoría y la práctica en
el proceso de enseñanza – aprendizaje, aplicando estrategias constructivistas.

INVERSIÓN
El programa tiene una inversión de $600.00+IVA por participante. Este valor incluye: material
del participante, servicio de coffee break, diploma de certificación.
Descuentos: Se aplicará una tarifa preferencial del 5% de descuento sobre el valor de la inversión
si el pago total se realiza 15 días antes de iniciar el programa; si inscribieran 3 o más personas,
el descuento será del 10% sobre el valor total de la inversión.

DIPLOMA
Certificación de Instructores emitido por GLIA con el Aval Académico de Universidad Casa
Grande.
DURACIÓN
40 Horas académicas

FECHAS Y HORARIOS
Fecha de inicio: 7 de septiembre de 2020
Fecha de término: 6 de octubre de 2020
Frecuencia: Lunes y martes de 18h00 a 22h00

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