Planeamiento Estratégico RRHH en Contextos de Cambio

$65.00

Categoría:

Descripción

Objetivos:

  1. Desarrollar conocimientos y modelos de aplicación para el diseño de estrategias en el ecosistema humano de la organización
  2. Entender el impacto de los entornos de cambio sobre los conceptos y herramientas para la gestión de personas.
  3. Plantear una perspectiva crítica del rol de RRHH, identificando las rupturas y las transiciones en contextos digitales y evolutivos.

Formato metodológico: propuesta modularizada integrada por 4 bloques de trabajo de 2 horas de duración.

Fechas: 15, 16, 17, 18 de diciembre en horario de 18h00 a 20h00 cada día.

Contenido: 

  • 1. Los contextos de cambio y los nuevos roles de RRHH.
  • 2. Capacidades humanas, culturas organizacionales y gestión del talento
  • 3. El rol de RRHH en la promoción del bienestar humano y el clima organizacional
  • 4. Modelo efectivo de planeación estratégica

 

 

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