Es el nombre que se le da a una entidad educativa de carácter interno de la empresa, que se encarga de gestionar todo el proceso del desarrollo de las personas, garantizando la educación contínua ,cultivando el aprendizaje, conocimiento individual y colectivo de manera estratégica, oportuna y orientada a resultados.
Se diferencia de planes de capacitación por su concepto integrador, sistémico, conectado con la estrategia del negocio y que integra lo técnico, cultura y habilidades en un gran programa corporativo permanente .