La capacidad de aprender y desaprender de los colaboradores en las organizaciones hoy está directamente relacionada con el uso de metodologías eficaces que permitan la aplicación de los conocimientos adquiridos y la transferencia de estos dentro de la organización. En ese sentido, el rol del trainer corporativo es fundamental en la empresa ya que tienen la posibilidad de traspasar conocimiento (know-how) e información valiosa para su aplicación directa construyendo así un aprendizaje significativo que impacte en su desempeño y le genere valor a la organización. Las herramientas digitales para los procesos de aprendizaje permiten resolver los desafíos actuales en las organizaciones: tiempo, espacio y sobretodo darle un seguimiento a cada uno de los aprendices.
En este curso, los capacitadores corporativos conocerán herramientas digitales que les permitirán desarrollar una capacitación motivadora, efectiva y con foco en los resultados de aprendizaje. Tendrás la oportunidad de conocer cómo utilizar herramientas en el diseño y desarrollo de un curso de capacitación para tus colaboradores.
DIRIGIDO A:
Capacitadores corporativos, Facilitadores organizacionales, Docentes universitarios y docentes en general que deseen alinear sus estrategias a la transformación digital.
METODOLOGIA DEL APRENDIZAJE
Basada en el enfoque constructivista y conectivista del aprendizaje y en el principio del aprendizaje activo, que se caracteriza por propiciar la discusión en grupo y la resolución de problemas reales del mundo laboral, además de la guía y experticia del instructor.
Instructora
Cecilia Vidal Castro
MBA por ESAN. Capacitadora en didáctica de la enseñanza en diferentes instituciones del medio. Más de dieciocho años de experiencia capacitando a nivel organizacional. Docente de renombradas universidades como PUCP, ESAN, UPC. Expositora a nivel internacional en eventos educativos en Argentina, Uruguay, Chile. Especialización en Design Thinking & Innovation por Virginia University. Formación en Design Thinking por Iamdesigner de Holanda. Consultora y capacitadora en Train de trainers en diversas empresas del medio como Unicom, IBT, Merck. Coach Ontológico certificada por Newfield Network de Chile. Team coach & Executive coach por la ICC. Certificada en Consultoría Sistémica y Constelaciones Organizacionales avalado por Infosyon.
SÓLO 20 CUPOS DISPONIBLES
CONTENIDO
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- Introducción a las herramientas digitales
- Presentaciones de alto impacto: canva.
- Plataformas digitales para evaluar: Quizziz, Kahoot
- Herramientas para videos: playposit
- Herramientas colaborativas: Jamboard, Mural, MIRO.
- Herramientas de feedback para equipos: teamretro, teammood.
- Herramientas de participación. Class Dojo.
- Herramientas interactivas: mentimeter, padlet.
DIPLOMA
Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa, recibirán el certificado, expedido por ESAN Escuela de Negocios de Perú y GLIA – Universidad Casa Grande.
Fecha: 3, 5, 10 y 12 de agosto
Duración: 8 horas
Horario: 19h00 a 21h00
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