Certificación en Gestión del Cambio

$500.00

Categoría:

Descripción

Objetivo:

Ofrecer un enfoque estratégico y sistémico del cambio, a través de conceptos y herramientas prácticas que permitan comprender la complejidad de estos procesos y cómo abordarlos.

Dirigido a:

Todos aquellos profesionales que por su responsabilidad o interés, deseen adquirir conocimientos y herramientas que les permitan gestionar procesos de cambio para acompañar proyectos corporativos.

Contenido:

Módulo I: El entorno y su efecto en las organizaciones

  • Tendencias en el mundo empresarial y la Transformación Digital.
  • La importancia del enfoque sistémico en la Gestión del Cambio organizacional.
  • Presentación del Proyecto

Módulo II: ¿Qué significa gestionar el cambio?

  • Principios de la Gestión de Cambio
  • Análisis de campo de fuerzas
  • La resistencia al cambio
  • Diferencias entre la Gestión del Cambio tecnológico, cultural y organizacional.

Módulo III: La Gestión de Cambio en Proyectos

  • Enfoque de HENKA Consulting: ¿Como preparar a las organizaciones para un proceso de cambio bajo un enfoque planificado, sistémico y estratégico?
  • Planificación y control de proyectos de cambio alineado con metodologías ágiles y tradicionales.
  • Definición de roles y responsabilidades del equipo de Gestión de Cambio.

Módulo IV: Formulación de Estrategia y Plan de Cambio

  • La estrategia de cambio y sus objetivos
  • ¿Cómo aterrizar la estrategia en un plan de cambio concreto?
  • ¿Cómo generar una visión compartida del proceso de cambio?
  • Fortalecimiento del liderazgo y patrocinio para lograr un cambio exitoso.
  • Alineación organizacional, mitigación del impacto y reducción de riesgos del proceso de cambio.

Módulo V: Mejores prácticas en capacitación, comunicación y soporte para el cambio

  • La capacitación como factor clave del éxito del cambio.
  • Formulación de una estrategia de Comunicación efectiva.
  • Gestión de expectativas de las audiencias impactadas.
  • Conformación de Red de Agentes de Cambio
  • Uso de medios digitales para acompañar procesos de cambio.
  • Elementos clave de la estrategia de capacitación
  • Sustentabilidad del cambio.


Instructora
Raquel Zambrano, CEO y socia fundadora de HENKA, empresa internacional con más de 21 años en el mercado latinoamericano.

Con una experiencia de 35 años, ocupando posiciones ejecutivas y dirigiendo proyectos de trasformación y cambio en Latinoamérica, autora de la metodología Gestión Estratégica del Cambio. Facilitadora, conferencista, coach y profesora del Diplomado en Gestión de Cambio y de la certificación en Gestión de Cambio.

Duración:
28 horas.
3 sesiones semanales de 2 horas cada una.

 Fechas y horarios:
Lunes, miércoles y jueves de 17h00 a 19h00
Febrero: 1, 3, 4, 8, 10, 11, 22, 24, 25.
Marzo: 1, 3, 4, 8, 10.

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