Al realizar ajustes varios por la necesidad de bajar el costo de nómina, hay muchas tareas que se quedaron sin el colaborador que las hacía y se reasignan a otras personas La forma como estaba estructurada la empresa, puede cambiar radicalmente, tanto porque hay líneas de producción o de ventas que ya no existirán o que la carga de trabajo bajó totalmente.
Si las reasignaciones nuevas no se hacen ordenadamente, la empresa puede perder mucho de su record de orden e historia y, sus ventas y servicio al cliente se verán muy afectados.
En la etapa previa al proyecto Rediseno, se deberá conocer muy bien a la organización, sus productos, procesos y funcionamiento.